Carrer Milenial

Orang bilang, generasi millennial itu pemalas, egois, lebay, anti politik, jauh dari agama, childish, antimainstream, narsis, suka gonta-ganti pekerjaan dan lainnya. Mengapa muncul stereotipe seperti ini? Apakah ada yang salah dengan menjadi memegang prinsip “We millennials is job hopper” Apa karier yang oke buat millenial? Adakah Syarat & ketentuan berlaku?

Buku ini membahas bagaimana psikososial generasi millennial, perkembangan kariernya, serta 4 jurus yang akan melejitkan karier seorang millennial di era digital teknologi saat ini dalam tahapan praktis dan terukur.

“Untuk kamu para Mlillenials yang baru masuk ke dunia kerja, buku ini adalah guide book wajib yang kamu perlukan untuk bernavigasi di dunia baru yang seru dan penuh tantangan. Jangan sampai kamu tersesat, terseok apalagi masuk jurang karir yang tak berujung. Jadi tunggu apalagi? Segera beli buku ini, baca dan amalkan!”(Indrawan Nugroho Co-founder Kubik Group CEO CorporateInnovation.Asia)

“Informatif dalam memberikan perspektif gamblang tentang generasi milennial saat ini di dunia kerja dilihat dari berbagai aspek. Buku ini memaparkan jawaban yang lugas dan praktis tentang fenomena job-hopper, turn-over, dan sejumlah karakteristik lainnya yang melekat pada karyawan milenial. Selain bermanfaat bagi karyawan milennial dalam mengembangkan karier dan potensinya, buku ini juga dapat memberikan wawasan kepada teman-teman praktisi SDM dalam mengelola generasi baru yang serba digital ini.” (Kemas Antonius, Pengamat SDM)

Buku ini kereen bingiitss … cocok buat para esmud (eksekutif muda profesional) yang punya semangat besar menaiki jenjang karir dengan gemilang sambil melompat. Rekomen. (Sofie Beatrix, Direktur Akademi trainer, penulis buku-buku Best Seller)

Sangat pas untuk dibaca para praktisi di industri karena problem HI saat ini adalah pada SDM, perkembangan teknologi serta sosial ekonomi yang berpacu begitu cepat. Perubahan situasi yang demikian memerlukan solusi hingga ke akar permasalahan terutama di perusahaan yang banyak merekrut SDM dari kalangan milennial. Oleh karena itu buku ini akan sangat membantu para praktisi dalam memilih dan mengembangkan SDM dari kalangan milennial yang cenderung paling sering menjadi penyebab turn over yang tinggi sebagai aset dari business.

Sutomo-Ketua Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) Kab Bekasi

Penulis :  Lina Satriawan

Terbitan: 2017

ISBN : 978-602-60684-8-4